泰尔（安徽）工业科技服务有限公司年产2700套高端连铸和冷轧冶金产品绿色制造项目控制效果评价
2022-09-08 14:51:27 788
泰尔（安徽）工业科技服务有限公司网上公开信息一览表
| 建设单位（用人单位）名称 | 泰尔（安徽）工业科技服务有限公司 | ||
| 地理位置 | 马鞍山经济技术开发区红旗南路18号 | 联系人 | 汤用鑫 |
| 项目名称 | 泰尔（安徽）工业科技服务有限公司年产2700套高端连铸和冷轧冶金产品绿色制造项目控制效果评价 | ||
| 项目简介 | 泰尔（安徽）工业科技服务有限公司成立于2017-10-27，注册地于马鞍山经济技术开发区红旗南路18号1栋，冶金、矿山、船舶、能源、电子、军工、航空航天行业机械、装备、备品配件的制造及再制品（国家限制类及前置许可项目除外）；从事增材制造产业项目开发，增材设备及软件的研发、制造与销售，增材粉末（不含危险化学品及易制毒化学品）、材料的销售及技术转让，增材专业领域内的技术研发、技术咨询、技术服务；科技项目代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） | ||
| 参与项目人员名单 | 陈家文、陈颖、孙艳、计利、管丽 | ||
| 现场调查人员及时间 | 陈家文、管丽，2022.3.11 | 建设单位（用人单位）陪同人 | 汤用鑫 |
| 现场采样人员及时间 | 陈颖、计利，2022.3.17-3.19 | 建设单位（用人单位）陪同人 | 汤用鑫 |
| 实验室检测人员及时间 | 陈颖、周云飞，2022.3.26 | ||
| 用人单位存在的职业病危害因素 | 噪声、电焊烟尘、其他粉尘、紫外辐射、锰及其化合物粉尘、磷酸 | ||
| 职业病危害因素检测结果 | 1、粉尘（其他粉尘）：经现场采样和检测，各岗位接触粉尘的浓度符合工作场所粉尘40h时间加权平均容许浓度未超GBZ2.1-2019规定的接触限值的要求和最大超限倍数的要求。 2、噪声：经现场检测，除喷涂工接触噪声的40小时等效声级超标外，其他各岗位接触噪声符合40小时等效声级的要求。各工作地点噪声强度也符合要求。 超标原因分析：喷涂控制室紧邻喷涂室，中间采用隔音玻璃进行隔离，但是其他墙体和门未采用隔音和吸音处理，导致，在喷涂作业期间，产生较大的噪声，传递到喷涂控制室内，导致噪声强度的超标。 3、锰及其化合物：经现场采样和检测，激光熔覆处理工和电焊工接触锰及其化合物的浓度符合作业场所40h时间加权平均容许浓度未超GBZ2.1-2019规定的接触限值的要求和职业接触限制比值的要求。 4、磷酸：经现场采样和检测，退锌工接触磷酸的浓度符合作业场所40h时间加权平均容许浓度未超GBZ2.1-2019规定的接触限值的要求和短时间接触限制峰值的要求。 5、紫外辐射：经现场采样和检测，电焊工接触的紫外辐射的强度符合职业卫生标准要求。 |
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| 建议 | （1）建设单位未安排全部接触职业病危害因素的工人进行职业健康检查。根据现场检测结果、危害因素分析等可知，热处理工接触高温、抛光工接触粉尘，上述该工种应进行职业病危害因素的健康检查。建设项目各岗位所需进行的在岗期间职业健康检查范围见11-1，每种职业病危害因素或危害作业对应的职业健康检查项目参照GBZ188-2014执行。 （2）喷涂控制工接触噪声强度超标，主要原因是喷涂期间喷涂室噪声强度极大，虽然直接接触面已经采用三层隔音玻璃，但是墙体和门未采用隔音、吸音材料，导致喷涂控制室内噪声强度超标，建议新建项目应重新设计喷涂控制室，使用隔音、吸音效果强的材料对墙体和门窗。 （3）建设单位将公司职业病应急救援预案纳入公司安全预案中进行统一管理，制定有《高温作业事故专项应急救援预案（高温中暑）》职业病危害事故应急救援专项预案。未与医院签订相关协议，建设单位应与附近有救援条件的医疗单位签订救援协议。公司未配置有应急药箱，建设单位应配置有应急药箱，应急药箱应包含有烫伤药、预防高温中暑和中暑药、体温表（水银款）机械损伤药品等。 （4）定期对职业病防护设施进行检查，确保防护设施的正常运行，如防护设施不能正常运行，应及时进行检修。对生产设备进行定期维护，确保设备的正常运行，减轻职业病危害的浓强度。 （5）做好检维修过程中的个体防护。 （6）建设项目在以后的运行当中，应根据职工接触的职业病危害因素、种类和《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求，接触粉尘和噪声等职业病危害因素危害的工人必须做相应的职业健康检查。建设项目各岗位所需进行的在岗期间职业健康检查范围见11-1，每种职业病危害因素或危害作业对应的职业健康检查项目参照GBZ188-2014执行。 （7）定期每三年委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测，每三年至少进行一次职业病危害因素检测，检测项目应包括生产现场所有产生或可能产生的职业病危害因素。将工作场所职业病危害因素检测结果等通过公告栏向职工公布，对不符合职业卫生要求的工作场所，报告各单位主管，并提出治理措施。 |
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| 备注 | |||
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