当涂县龙山桥冶金材料有限责任公司2022年职业病危害因素定期检测报告
2022-08-23 10:40:18 755
当涂县龙山桥冶金材料有限责任公司网上公开信息一览表
| 建设单位（用人单位）名称 | 当涂县龙山桥冶金材料有限责任公司 | ||
| 地理位置 | 安徽省马鞍山市当涂县太白镇 | 联系人 | 催传森 |
| 项目名称 | 当涂县龙山桥冶金材料有限责任公司2022年职业病危害因素定期检测报告 | ||
| 项目简介 | 当涂县龙山桥冶金材料有限责任公司成立于1989年11月20日，注册地位于安徽省马鞍山市当涂县太白镇新太路58号，法定代表人为王秀金。经营范围包括一般项目：石灰和石膏制造；石灰和石膏销售；耐火材料生产；耐火材料销售；非金属矿物制品制造；非金属矿及制品销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
| 参与项目人员名单 | 陈家文、杨涛、计利、管丽、孙艳 | ||
| 现场调查人员及时间 | 管丽、杨涛；2021.5.06 | 建设单位（用人单位）陪同人 | 催传森 |
| 现场采样人员及时间 | 陈家文、陈颖；2022.5.09 | 建设单位（用人单位）陪同人 | 催传森 |
| 实验室检测人员及时间 | 武可可；2022.5.15 | ||
| 用人单位存在的职业病危害因素 | 噪声、一氧化碳、高温、氧化钙 | ||
| 职业病危害因素检测结果 | 1.粉尘：生产车间员工接触的粉尘浓度均符合国家职业卫生标准要求。 2.噪声：生产车间注塑工接触的的噪声强度超过国家职业卫生标准，其他工种接触的的噪声强度均符合国家职业卫生标准。 噪声超标原因分析：超标原因分析：由于分拣区和出灰区作业比较近，且附近有三个吸尘罩、皮带输送机、电机和一个鼓风机产生的较大的噪声，导致噪声累加之后的噪声强度更高。加上分拣和出灰每班作业时间约6h,由于长时间接触高强度的噪声，导致分拣区和出灰区的作业岗位的人员接触的噪声强度超标。
|
||
| 建议 | （1）根据《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护管理办法》等有关规定，对于职业健康检查报告中要求复查的员工，应督促其按时复查并对复查报告存档保存，对于职业禁忌证人员，应及时调离危害岗位。用人单位应规范体检并建立职业健康监护及其档案管理制度，要将检查结果书面告之劳动者。 （2）根据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》等有关规定，用人单位不但要配备个人防护用品还要组织员工进行职业卫生宣传教育培训，提高劳动者自我保护意识，同时加强防护用品的佩戴监管工作，并对职业病防护设施进行定期检查维修。 （3）公司应每年最少组织一次职业病危害事故应急救援演练；应明确定点救治医院，签订救援协议。 （4）用人单位要为新入职人员进行上岗前的职业健康体检。 （5）根据《工作场所职业卫生管理规定》等有关规定，本次现状评价结果应向从业人员公布，并将评价结果存入本单位的职业卫生档案。 （6）分拣工和出灰工接触噪声强度超标。应提高噪声强度超标岗位的作业自动化和机械化水平，减少或消除人员作业时间，并加强现场的减振、吸音和消音措施。 （7）增加生产车间自然通风，持续保持生产作业现场清洁度。 （8）破碎车间的破碎作业产生逸散粉尘，建议在生产过程中采取封闭式作业，并在破碎操作位配备吸尘罩通过管道送入除尘器净化处理。 （9）公司厂区车间卫生等级为2级，应在厂区设置浴室和盥洗室。 （10）用人单位的职业卫生的相关操作规程不符合要求，建议用人单位根据实际情况，重新编制有效可行的职业卫生操作规程。 （11）根据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委第5号令），存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，发生职业病危害事故的要及时进行现状评价。 |
||
| 备注 | |||
- 上一条马钢利华金属资源有限公司2022年职业病危害因素定期检测报告2022-08-23 10:40:18
- 下一条马鞍山市飞达波纹管制造有限公司2022年职业病危害因素定期检测报告2022-08-23 10:40:18
