为进一步强化新入职教师思想政治素质和育德育才能力，提高教学能力水平，使新进教师全面了解学院情况，尽快适应工作岗位需求，7月6日至7日，土木工程学院在水木楼西501会议室开展了2024年暑期教师培训工作。本次培训培训内容涵盖了党风廉政建设、师德师风建设、校史校情、教学方法与策略、教学过程管理等多个方面，采取集中培训与部门自主培训相结合的形式。学院院长唐德高、党总支书记王瑜、副院长李杰如、各教研室主任及学院22名近两年新进教师参加。

　　7月6日上午，党总支书记王瑜带领全体新进教师学习了《皖江工学院师德师风负面清单和失范行为处理办法》文件，解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与会人员围绕党风廉政建设和师德师风建设进行了交流研讨。王瑜强调，师德师风建设事关学校高素质教师队伍的培养，要求全体新教师提高政治意识、坚定理想信念、恪守职业道德，以良好的师德师风教书育人，自觉践行风清气正的育人观，在日常工作中严于律己、廉洁育人。当天下午，各教研室分别开展了以“青年教师教学能力提升路径与课堂管理策略”为主题的培训活动。

　　7月7日下午，院长唐德高代表学院欢迎新进教师加入土木工程学院大家庭，为参训教师介绍了校史校情、学院及各专业的发展等情况，并对全体新进教师提出了殷切期望。他指出，要把师德师风作为第一标准，深刻理解和把握“教育家精神”的时代内涵，要树立终身学习理念，不断更新自身知识体系，提高业务能力，促进专业水平和育人能力同步提升。希望大家尽快融入学院教育教学环境，发挥优势、勇挑重担，与学院共奋进、共发展。

　　紧接着，副院长李杰如从学校一系列教学管理和规范性文件出发，结合本科教学合格评估的标准和要求，围绕教学全过程规范化管理，从课前准备、课堂呈现、课程考核、资料归档等方面逐一进行了讲解与举例说明，明确了教育教学的基本范式。并结合教师专业发展的各层次和各阶段特征，就教师教学的发展路径进行了剖析和指导。她表示，教育教学基本规范是上好一门课程的基础，新教师要严谨开展教学活动，实现课堂教学质量的稳步提高。参训教师们还就教学评估、工作量等问题展开了积极交流。

　　参训教师们纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强，通过培训在师德修养、职业生涯规划设计、教学科研能力等方面都有了很大的收获，对学校相关规章制度、工作流程有了更加深入的了解与把握。今后将不断充实自己，积极投入教学与科研工作，不断提高教学水平和科研能力，争取早日成为一名优秀的高校教师。

　　青年教师是高校教师队伍的重要力量，土木工程学院将持续为青年教师的专业成长提供广阔空间，促进青年教师快速成长，不断增强学院事业发展后劲，为学院可持续发展奠定坚实的基础。(土木工程学院   供稿)

编辑：梅立群 审核：李杰如 王瑜