为进一步提升教学质量，规范教学管理，组织教学活动的开展，4月16日下午，管理学院人力资源管理教研室召开了期中教学检查教师座谈会。管理学院人力资源管理教研室主任及全体教研室教师参加会议。会议由教研室主任杨慧主持，吴淑梅老师作会议补充。

　　会议围绕“总结教学成果与问题，讨论优化建议”两个方面展开。座谈会上，教师们结合自身教学实践展开热烈讨论。如尹桂莲老师提出在《绩效管理》理论教学及课程设计中，多元运用教学方法和教学软件，提升学生的发散思维和创新能力;王天宇老师提出希望合理安排课程以及完善多媒体设施的建议。教研室主任杨慧逐一点评教师发言，并结合教学实际与教学管理经验提出了具有针对性、合理化的建议，为教师教学工作的开展提供了指导。会议还就优化教学档案管理、组织学生座谈会等下一步工作达成共识。

　　吴淑梅老师对会议内容作补充，指出，教师备课时多参考资深人事编写书籍，选取和学生们相关的现实案例;上课时要务实，讲解书本的核心内容，启发学生思考，鼓励学生积极讨论互动，让学生真正“动”起来，课堂氛围“活”起来。

　　最后，教研室主任杨慧总结指出，本次座谈会既是各位老师对前半学期教学工作的全面复盘，也为后续改进明确了方向。望各位教师根据会议建议，制定针对性改进方案，持续提升教学实效，助力学院应用型人才培养高质量发展。

撰稿：崔梦霄;初审：杨慧;终审：朱良平