管理学院举办2023-2024学年 新教师导师聘任仪式
2023-09-26 10:27:01
为了加快青年教师的成长，充分发挥优秀教师的“传帮带”作用，培养一支高水平的专业教师队伍，进一步巩固学科专业团队建设，以推动学院教学和科研工作的可持续发展。2023年9月20日中午，管理学院在经管楼209报告厅举行了2023-2024学年新教师导师教师聘任仪式，学院党政领导、全体教师和指导教师参加了会议，会议由刘晓农副院长主持。
方承武院长代表学院党政致辞，强调青年教师成长一直是学院的重点工作，实行青年教师导师制是加强青年教师培养的关键环节，是提高师资队伍建设水平的重要举措。希望“师傅们“”将多年教学工作经验和业务技能倾囊相授，尽职尽责，促进青年教师快速发展；青年教师要虚心学习，尊师重教，勇于担当，青出于蓝而胜于蓝。
新教师的加入，为学院教师队伍注入新鲜的血液，增添了新的力量，希望新教师尽快提高教学业务水平，以饱满的精神状态和积极的心态投入到新的工作岗位中，共同推动学校的教育事业稳步前进。本次青年教师导师聘任工作，也是我院为加强青年教师队伍建设迈出坚实的一步，对今后提升青年教师的综合教学能力，建立优秀基层教学梯队，提高整体师资队伍建设水平具有重要意义。（管理学院 供稿）
撰稿：李欢；初审：刘晓农；终审：宋洪生
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2023-09-26 10:27:01
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方承武院长代表学院党政致辞，强调青年教师成长一直是学院的重点工作，实行青年教师导师制是加强青年教师培养的关键环节，是提高师资队伍建设水平的重要举措。希望“师傅们“”将多年教学工作经验和业务技能倾囊相授，尽职尽责，促进青年教师快速发展；青年教师要虚心学习，尊师重教，勇于担当，青出于蓝而胜于蓝。
新教师的加入，为学院教师队伍注入新鲜的血液，增添了新的力量，希望新教师尽快提高教学业务水平，以饱满的精神状态和积极的心态投入到新的工作岗位中，共同推动学校的教育事业稳步前进。本次青年教师导师聘任工作，也是我院为加强青年教师队伍建设迈出坚实的一步，对今后提升青年教师的综合教学能力，建立优秀基层教学梯队，提高整体师资队伍建设水平具有重要意义。（管理学院 供稿）
撰稿：李欢；初审：刘晓农；终审：宋洪生
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