各科室：

　　为确保落实学校2023年度招生工作要求，进一步提升管理学院招生宣传成效，制定《管理学院2023年招生工作实施方案》，现将方案印发给你们，请认真贯彻执行。

　　附件：《管理学院2023年招生工作实施方案》

　　皖江工学院管理学院

　　2023年3月22日

皖江工学院管理学院  2023年3月22日印发

　　附件

《管理学院2023年招生工作实施方案》

     招生宣传工作是招生工作的重要组成部分，是提高学校生源质量的重要手段和基本保证。为贯彻落实《皖江工学院招生工作管理方案》以及《关于做好我校2023 年招生宣传工作的通知》(皖工招就【2023】2 号)文件要求，高标准完成学校下达的招生指标，提高生源质量，增强招生宣传工作水平和成效，管理学院认真总结以往招生宣传工作经验，结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想

　　管理学院负责安徽省淮北市和宿州市两片区招生任务，学院科学制定招生宣传方案，强化组织领导，采取切实措施，充分调动招生人员的积极性，整合多方资源，动员各方力量，采取各种手段，创新工作机制，拓宽招生渠道，全面开展2023年度招生宣传工作。通过主动对接、专人跟进、优化队伍、压实责任等具体措施，力争实现“扩大学校影响、吸引优秀学生、提高生源质量”目标。

二、队伍建设

　　根据学校招生工作要求，有效领导和组织学院2023年各专业招生工作，经研究，决定成立学院招生工作领导小组，并下设招生宣传办公室。

　　顾问：郑明东

　　组长：宋洪生、方承武

　　副组长：刘晓农、朱良平、冯康

　　成员：韦晨珺娃、李欢、陈娟娟、查欣彤、桂玉环、李娜、陈莲、张聪、章翩、李萍、余肖、杨冬竹、沙晨羽、尚蓉、王红磊、艾柳欣、李斌敏、李明仁、孙虎、昝孟涵

　　办公室主任：冯康

三、工作机制

　　管理学院招生工作领导小组按照学校统一部署与要求，实行分管校领导指导，学院领导主抓，按县为单位划分责任片并成立片区招生小队，线上线下组合宣传的工作机制。

四、具体工作安排

　　1、3月25日前，召开学院招生工作专题会议，根据学校精神，结合学院实际，部署2023年度招生工作。统一思想、全员参与、细化分工、明确责任。

　　2、3月底前，完成招生宣传内容以及责任片区各类资源的收集整合，对已有资源进行树梳理，将教师资源、学生资源、家长和社会资源相结合，走访往年招生对接资源，开拓新的招生资源。

　　3、4月中旬前，所有招生人员参加学校招生人员培训，认真领会学校招生工作精神，全面了解学校办学特色和成绩，统一招生口径，熟悉招生政策。

　　4、4月下旬，召开管理学院招生队伍培训，严格招生纪律，考核招生参与人员招生工作能力，保证每名招生人员派得出、顶得上、用得好，确保招生宣传信息准确。

　　5、4月，对已建立合作关系的高中完成第一轮走访，争取通过座谈会、讲座等形式与学生面对面交流宣传，稳固已有招生阵地。积极开拓新招生资源，对新联系高中迅速取得联系，加强沟通交流。

　　合理组织校友和优秀学生家长利用其在当地的影响，协助学校开展招生宣传工作。组织本学院优秀的本科生以社会实践等方式参与招生宣传;利用假期回访毕业中学，与中学生进行成长成才等方面的交流，配合招生宣传组其他成员开展工作。

　　6、5月，完成第二轮走访宣传，结合第一轮新增资源收集，实现每个县区高中全覆盖，巩固第一轮走访的成果，加强与高中交流，完成片区全部高中进校走访目标。

　　7、6月上旬，结合高考，在高考考点发放宣传材料，面对面与家长介绍，邀请优秀毕业生及家长的影响力进行穿选。

　　8、6月中旬-高考填报志愿期间，参加各地高考志愿填报咨询会中学的招生咨询会、宣讲会等，鼓励考生报考。与高中校长、年级组长、班主任等联系面谈，请他们在目标分数段学生中广泛宣传，争取更多学生第一志愿填报。

　　9、5月录取结束前，线上人员网络与电话咨询，及时解答考生及考生家长有关招生工作的问题等，指导考生高考志愿的填报，提供有关皖江工学院招生工作的最新、最详尽的信息，尽量扩大我校招生宣传工作的影响范围。

　　10、9月，总结2023年度招生宣传工作，迎接新生报到，关心困难学生，提升家长满意度，为2024年招生宣传工作做好准备。

　　11、形成招生宣传的长效机制，建立日常联系，深层次对接招生地区。在实地招生宣传工作中，建立招生宣传对接，精准，全覆盖。建立QQ群、微信群与生源地分管领导、教师始终保持良好的日常沟通，从而促进招生宣传的通便性。

　　本方案由管理学院招生工作小组研究通过，由学院学工办公室负责解释。