为了进一步加强院风、学风建设，培养同学较强的组织纪律观念，根据我校学生管理有关规定，结合我院的实际情况，经研究决定，特制定本办法：

　　一、考勤实施办法

　　1、辅导员、班长、值周班干具体负责本班同学的考勤和请假工作。

　　各班班长和值周班干应坚持原则，加强考勤管理工作，认真负责，严格考勤。考勤工作列入学生干部考核的重要部分。

　　2、同学因事、因病不能正常上课，或不能参加学校、学院、班级规定的集体活动、会议等，除非异常特殊原因，必须事前请假。否则，按旷课违纪处理。

　　异常特殊情况下，事前不能请假的，事后必须有充足的理由说明，并补办请假条。

　　3、同学因事请假，先到班长处领取请假条，然后到辅导员处签字，再交予班长假条，由班长统一管理。班长在上课前、事前、会议前应拿请假条向相关老师做该同学请假说明。

　　4、请假两天以内由辅导员批准，三天及以上者必须经学院分管学生工作的领导批准，报学生工作室备案。

　　5、同学因病请假，必须持有校卫生科医生开据的诊断证明或有效病历，否则不予批准。

　　二、违纪处理办法

　　1、本办法与学生年度综合测评直接挂钩，考勤每扣1分，综合测评中的德育测评成绩相应扣除1分。

　　2、学生因公、因病请假不扣分，每学期可以请一至三次有正当理由的事假，超过三次每节课扣0.1分(特殊情况除外);无故旷课一节扣0.2分，迟到一次扣0.1分(迟到以上课铃声结束起算，限10分钟内)，早退一次扣0.1分(限10分钟内)。迟到、早退超过10分钟者(含10分钟)，视旷课一节，扣0.2分。

　　3、对于严重违反者，给予以下处分：

　　①一学期累计旷课达5次者，给予口头警告;

　　②一学期累计旷课达10次者，给予系通报批评;

　　③一学期累计旷课达30次者，视情节给予系警告处分;

　　④一学期累计旷课超过50节次者(含50节次)，直接交由学校按处分。

　　4、院内每周组织一至两次纪律抽查，在院内纪律抽查中违纪者，给予以下处分：

　　①一周累计旷课1次者，给予口头警告;

　　②一周累计旷课达3次者，给予院内通报批评;

　　③一周累计旷课达10次者，视情节直接交由学校处分。

　　三、本办法由国际教育学院负责解释，经院党政联席会议讨论通过，自公布之日起试行。

　　国际教育学院

　　二○一○年十月