调研会上，2024届毕业班辅导员就所带班级基本情况、学业完成情况、考研考公进展、“三困”学生的帮扶政策和就业分类指导计划做了详细汇报。辅导员们也就目前的就业状况提出了一些问题和困难，如招聘市场就业岗位与学生专业不对口，部分企业不愿在就业小程序上上传企业信息以及阴阳合同等，他们希望校招时能够为学生提供更加精准的对口工作岗位。薛文老师还分享了就业工作推进过程中成功经验的具体操作方法。
王志认真聆听了与会辅导员的发言，对2024届毕业班辅导员的工作成绩给予了充分肯定，对辅导员在就业工作中辛勤付出表示感谢，并就辅导员提出的问题进行互动交流。他指出，临近毕业，要十分重视学生的安全问题和心理问题，就业工作不得违反“三不准四不得”原则，他还强调要仔细分类学生情况，做好每一阶段的帮扶计划，组织动员老师、学生主动联系企业，了解就业市场的用人需求，利用好校企合作平台，畅通信息输送渠道，不断做好就业信息整理、筛选和推送工作。
       最后，侯进元对毕业班辅导员做了几点要求：首先，辅导员要落实学生工作主体职责，更要深入到学生中间，引导学生树立正确的择业观，把握求职机遇。同时，辅导员要加强学习，提高政治站位，将个人发展与学校发展、学生发展结合起来，将专业建设、实习见习与就业工作结合起来，主动关心爱护学生，帮助学生就业。此外，还要充分调动各方力量，积极开拓就业岗位。要深入细致和有针对性地做好学生的思想工作，支持毕业生多种形式灵活就业。
此次调研会有利于就业毕业班辅导员的互相学习和交流，对进一步找准就业工作切入点，群策群力解决就业难点，提升就业质量起到了积极作用。

 
编辑：徐丰  审核：许戎