皖江工学院2024年工作要点

　　目标任务：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实皖江工学院第二次党代会精神，围绕“立德树人”根本任务，坚持解放思想，大胆改革创新，不断寻求突破，加大经费投入，强化内涵建设，为2025年通过本科教学合格评估奠定坚实基础。

　　一、党建与思想政治

　　1.认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻落实党的二十大精神。把党的二十大精神全面融入立德树人全过程、办学治校各环节、教育改革发展稳定各个方面。

　　2.深化落实学校德智体美劳全面培养教育体系实施方案，落实落细五个工作组的建设任务;完善组织机构设置，结合时代育人铸魂工程，扎实推进工作。

　　3.加强马克思主义学院建设。全面落实马克思主义学院标准化建设方案，以及“大思政”建设方案，实施“大思政课”建设工程推进行动。大力推进马鞍山市“大思政课”实践教学基地综合体建设。

　　(牵头单位：党务部，责任单位：组织部、宣传部、马院等相关职能部门)

　　二、本科教学合格评估

　　4.确定申请接受合格评估时间和流程，细化评估工作目标及任务分解清单，年底各项评估指标必须达到国家有关要求;修订学校发展定位，凝练学校发展特色;撰写学校本科教学工作合格评估自评报告，完成学校迎评资料(档案)室建设，开展教学专项模拟评估。

　　5.促进教学经费投入和教学条件改善，持续推进实验室软硬件、校内外实习基地、教学信息化和现代化等教学条件建设;推进教育数字化建设，提高智慧课堂班级覆盖率;增强办学实力。

　　6.完善教学质量保障体系，健全校院两级督导工作机制，加强教学监控体系和评价体系建设，促进教学规范管理。

　　7.按照合格评估的要求，系统完善财务预算，严格执行各项规定，经费使用到位规范。

　　8.大力推进毕业生跟踪调查，并形成系统调查报告。

　　(牵头单位：评建办;责任单位：教务部、人资部、资产管理部、院务部、财务部、学工部，团委，有关教学院部)

　　三、教育教学工作

　　9.谋划2025版人才培养方案顶层设计，初步完成各专业培养方案的修订版。

　　10.继续组织党的“二十大”精神进课堂讲课竞赛，强化课程思政、思政课程建设，树立正确的师德师风，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　11.完善和规范理论教学、实践教学、毕业设计(论文)等过程管理，不断完善教学质量标准，优化管理流程，提升教学管理信息化和精细化水平。

　　12.扎实做好国家、省、校三个层次的一流本科专业建设点的建设、管理和考评工作;针对不同层次，确定1—2个标志性指标，加大投入并及时完成;优化和调整传统学科专业，重视新办专业建设。开展个别本科专业国际工程教育认证建设工作。

　　13.加强课程教材建设和管理。完善教材编写修订、审核、出版、印刷发行、选用使用各环节工作机制。做好图书馆整顿与维护工作。

　　14.持续推进教育教学改革，抓实抓细校级、省级、国家级教学质量工程项目;出台教学成果奖管理办法，加强高水平教学成果奖的培育和申报;深化产教融合，着力建设一些优质的企业实践基地(产业学院);积极探索人才分类培养模式，做好“闻天班”、工程师教育等教学管理;拓展产业工程师学院(订单式培养)的专业领域、范围和规模。

　　15.加强大学生创新创业实践活动，提高管理水平，修订完善创新创业大赛、文体赛事等管理办法;进一步提升学生考研服务水平，做好“考研护航行动”，不断提高升学质量和深造率。

　　16.继续组织教师教学竞赛，通过多赛道比拼，达到交流、学习、提升教学水平的目的;建立校级名师和教坛新秀评选制度，提升教师队伍层次和水平。

　　(牵头单位：教务部;责任单位：评建办、马院、学工部、创新与产业工程师学院、有关教学院部)

　　四、科研与平台建设

　　17.创新有组织的科研，深化学科交叉融合，建设和建立融合“学科、平台、团队”的科研体系，筑牢“教育、科技、人才”三位一体重要支撑体系。

　　18.积极申报和建设省级科研平台，包括国家级科普基地“水情基地”，与雨山区政府、河海大学达成深度且全面的战略合作，协议签约;力争申报成功省级重点实验室;大力推进河海大学研究生联合培养基地建设。启动校级重点学科立项建设;力争申报成功省部级(或行业类)科技成果奖1-2项。

　　19.积极申请省部级重大或重点课题研究任务;省自然科学基金和其他市、厅、委项目申报40项以上，科研论文较上一年增长20%以上;横向经费比去年增长25%以上。

　　20.加强与企业合作，联合申报各类基地、计划项目等。

　　21.不断扩大学术交流，加强博士后工作站的管理与建设，提高博士后入站数，争取产出较大成果。

　　(牵头单位：科技部;责任单位：各教学院部)

　　五、人事与人才工作

　　22.加强师德师风建设，强化过程考核，进一步落实新时代教师职业行为十项准则。

　　23.统筹做好自有和外聘师资引进和管理工作。全年引进自有专任教师180名以上。

　　24.统筹做好全校师资队伍的稳定工作，持续做好新进教师的培训和安置，实行青年教师培养长效机制，重视青年教师的实践能力培养，有计划开展双能双师型教师认定工作;密切关注教职工个人切身利益。

　　25.按评估要求，全面完成教师入库材料等检查工作;年底全面达到合格评估师资队伍建设要求。

　　26.结合教师综合评价，统筹校内人才培育计划。指导和规范二级教学单位落实教学技能提升计划等。

　　27.完成薪酬结构和薪资待遇调整;建立企业年金，拟定相关管理办法;

　　28.统筹全校教职工各级各类培训、讲座、在职进修或攻读学位等工作。

　　29.机构设置与中层干部微调。电气信息工程学院拆分为电信工程学院和计算机与人工智能学院，分别管辖电气工程及其自动化，自动化，通信工程三个专业和计算机科学与技术、信息管理与信息系统和人工智能三个专业。创新创业学院和产业工程师学院完全合并，设立创新与产业工程师学院。

　　(牵头单位：人力资源部(教师发展中心);责任单位：评建办、教务部、科技部，各教学院部)

　　六、学生管理与招生就业工作

　　30.强化辅导员、班主任队伍建设。通过培训等形式提升业务能力和综合素质。汇编优秀辅导员工作案例和班会主题;修订辅导员、班主任工作质量标准。完善班主任岗位设置与考核。

　　31.加强学生干部队伍建设。开展学生干部培训。量化学生干部工作绩效考核，综合工作态度、工作能力以及工作绩效评定。加强学生管理，进一步加强学风建设，积极营造学习氛围，广泛选树宣传学生榜样，引领学生发展。

　　32.做好招生宣传工作。主要生源省份录取分数在全省同类院校排名有提升。

　　33.扎实做好就业工作;提高就业质量，确保毕业生就业率在95%;落实征兵入伍、留马率、留皖率等工作。

　　34.做好资助育人工作，加强精准帮扶，进一步完善资助相关制度。强化学生社区建设，理顺工作机制。

　　(牵头单位：学生工作部、团委;责任单位：党务部、院务部、教务部、后勤保障部、各教学院部)

　　七、发展规划与产业服务工作

　　35.梳理“十四五”发展规划执行情况，启动“十五五”学校发展规划的前期准备工作，谋划2035年设想。

　　36.落实推进学校事业发展总体规划和分项规划，加强过程管理和总体评估，统领指导学校事业发展。

　　37.加强学校附属产业市场开拓和对外业务联络。协助科技部统筹学校对外科技服务机构及资源，助力转化为人才培养基地。

　　(牵头单位：发展规划部(产业服务部);责任单位：院务部、教务部、人力资源部、科技部、各教学院部)

　　八、后勤保障和资产管理工作

　　38.完善资产管理和考核制度，系统达到合格评估要求，加大教学科研仪器设备投入，提高大型仪器设备利用率。

　　39.全面完成学校视觉形象识别体系建设。丰富和完善校史馆和水情基地组织体系和内涵建设。

　　40.严格财经纪律，认真做好学校2024年预算与财务审计。加强经费使用相关制度建设，严肃问责截留、虚报、挪用专项经费责任人等。

　　41.做好校内食堂的食品安全工作;做好校园环境维护和学生宿舍后勤服务工作。做好霍里山校区消防管网和消防自动报警系统的改造工作。

　　42.做好职能部门、创新与产业工程师学院等在郑蒲港校区的职能延伸等相关工作。

　　(牵头单位：院务部、后勤保障部、资产管理部、财务部;责任单位：各教学院部)